网申还有2天截止！德勤Club招聘新变化你发现了么？
3月27日，德勤发布通知，德勤Club网申开始
一、德勤club招聘条件发生新变化？
看着2020年的JD，限2022年毕业生？了解校园新媒体运营？怎么感觉和往年的不大一样。
对比之下，果然发现了两点不同。
1、相比往年德勤Club对大二、大三、研一、研二的同学开放，而今年德勤Club只允许2022年毕业的本科生和研究生申请。名额的缩减和此次疫情关系密切。由于疫情原因，前端岗位需求减少，德勤停止大三同学参加Club相当于将今年Return offer占用的名额全部调配到今年的秋招中。
2、相比往年“会计、金融、管理、IT等相关专业为佳”，今年德勤希望它的候选人“策划推广样样在行，了解校园各种新媒体运营”。这一招聘标准的改变其实是在向普华Leap靠近。一方面，KOL一般更具领导力，这也是四大非常看重的特质。另一方面，德勤希望通过Club寻找校园意见领袖，可以帮助德勤在校园内扩大影响力，相当于是在招聘员工的同时，给自己找校园推广大使，可谓是一举两得。
以下是官网的介绍：
加入Deloitte Club，通过导师计划、培训、以及各种实习机会，您将可以增进各种技能，并结交到和您一样希望创造不凡的伙伴。同时，您还可以体验德勤的工作与生活。这些经历都将助您开启您的职场生涯、实现职业抱负。
初始加入Deloitte Club，您会作为一名初级会员，亲身经历德勤的生活方式，您还可以通过各种实习生计划体验专业职场、增强职场经验。基于部门需求，我们的实习段会有所不同，大部分实习机将会集中在寒假期间。
根据您在实习中作出的贡献，您将有机会被升级为Deloitte Club的高级会员。而且，您将拥有一位经验丰富的导师，通过导师的帮助和与导师的密切交流，您将会得到专属与您的职业发展计划，这将引领您获得全职工作机会。
简单粗暴的说，就是员工储备项目，也是同学们提早拿德勤全职offer的机会。德勤俱乐部项目内容主要有培训，导师计划，团队建设，实习计划，提前聘用几个方面。
培训：拿到offer后，德勤会进行专门的培训，时长两周左右，通常于暑假开始。
导师计划：德勤会安排一个经验丰富的mentor，你可以跟随业内前辈进行多方面的学习和交流，这会为你的能力增添很大的助力。
团队建设：项目中你可以和各方优秀学子一起成长，为今后社交网络的成立奠定一个不错的基础。
实习计划：大部分实习可能会安排在寒假期间。大二的同学会被安排参与两次寒假实习。
提前聘用：拿到德勤club资格的学生，有机会在实习结束后直通par面拿到全职offer，而且概率在70%以上！
参与完实习的同学，可以获得一次Par面的机会，如果通过就会在大三的下学期拿到Return Offer，相当于比秋招的同学快半年甚至一年搞定毕业后的正式工作。
三、德勤club申请流程德勤申请分为“网申-笔试-群面-单面”四个部分。
1. 网申网申需要提交简历以及回答几个Open Question。不只是德勤，四大欣赏的简历需要具有简洁专业不花哨的特点。在网申界面填完个人信息，上传完简历后，候选人还需要回答三个开放问题，比如“你会怎么向不了解德勤的同学介绍德勤”；“加入德勤Club对你会有什么帮助”；“你多有信心会被录取，以及为什么”。
2. 笔试往年德勤校招还是用ACE题库，分为文字推理，逻辑，数学，英语测试，工作理念问卷几个方面。
3、群面包括1分钟中文或英文的自我介绍。接下来会有20分钟阅读英文case的时间，30分钟小组讨论时间，再加上10分钟小组汇报时间。
4. 单面
单面分为3个部分，自我介绍，面试官提问，候选者向面试官提问。常见的面试问题有，“你取得过什么成就”，“你的强项是什么”，“你的弱势是什么”，“你的未来5年的职业规划是什么”等半结构化问题。
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